เงินช่วยเหลือผู้ปกครอง

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองคืออะไร?

เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นผลประโยชน์ของครอบครัวในเยอรมนีที่ทำหน้าที่รักษาความมั่นคงทางเศรษฐกิจของมารดาและบิดาที่มีลูกเล็ก ๆ เช่นการดำรงชีพ
เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นสิ่งที่เรียกว่าผลประโยชน์ทดแทนค่าตอบแทนของรัฐซึ่งได้รับจากหน่วยงานประกันสังคม ตั้งแต่ปี 2550 เป็นต้นมามีกฎหมายที่ควบคุมเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรพระราชบัญญัติค่าเลี้ยงดูและการลาของผู้ปกครองของรัฐบาลกลาง เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองขึ้นอยู่กับรายได้สุทธิและแทนที่ค่าเลี้ยงดูบุตรก่อนหน้านี้ พ่อแม่ทุกคนที่ไม่ได้ทำงานหรือไม่ได้ทำงานอย่างเต็มที่เนื่องจากต้องดูแลเด็กและต้องหยุดงานเพื่อดูแลเด็กจะมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ของครอบครัวนี้

มารดาและบิดาได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองเกินระยะเวลาลาคลอด โดยทั่วไปผู้ปกครองจะได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองเป็นเวลา 12 เดือนนับจากจุดนั้นทันทีหลังคลอด มีความเป็นไปได้ที่จะขยายระยะเวลาออกไปจากคู่นอนสองเดือนเป็นสิบสี่เดือนและพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยวจะมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นเวลาสิบสี่เดือน จำนวนเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองขึ้นอยู่กับรายได้สุทธิของผู้ปกครองที่ขอรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง นอกจากนี้พ่อแม่ที่ไม่มีงานทำหรือมีรายได้ก่อนคลอดบุตรจะได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองขั้นต่ำ 300.00 ยูโรเป็นระยะเวลาสิบสี่เดือน ค่าเผื่อผู้ปกครองมีสามรูปแบบ ได้แก่ ค่าเผื่อพื้นฐานสำหรับผู้ปกครอง ElterngeldPlus และโบนัสหุ้นส่วน

การสมัครสิทธิประโยชน์ของผู้ปกครองคืออะไร?

เพื่อให้สามารถรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองได้จำเป็นต้องยื่นขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองหรือที่เรียกว่าค่าเลี้ยงดูบุตรในระยะเริ่มต้น ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสมัครคือสูติบัตรสำหรับเด็ก นั่นหมายความว่าสามารถยื่นใบสมัครได้หลังคลอดเท่านั้น คุณควรยื่นขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองภายในสามเดือนแรกหลังคลอดบุตรซึ่งอนุญาตให้มีการจ่ายเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองย้อนหลังได้สูงสุดสามเดือนนับจากวันที่สมัคร แต่ละรัฐมีสำนักงานเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองของตนเองซึ่งจะมีการส่งใบสมัครค่าเลี้ยงดูบุตร ในบางรัฐของรัฐบาลกลางบาวาเรียและซาร์ลันด์สามารถส่งใบสมัครเงินช่วยเหลือผู้ปกครองทางออนไลน์ได้

กระทรวงครอบครัวผู้สูงอายุสตรีและเยาวชนของรัฐบาลกลางให้ข้อมูลเกี่ยวกับและจัดเตรียมสำนักงานเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ปกครองที่มีอำนาจซึ่งมีการส่งใบสมัคร แต่ละรัฐมีรูปแบบของตัวเอง แบบฟอร์มสำหรับการขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองสามารถขอรับได้จากสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่รับผิดชอบ นอกเหนือจากสูติบัตรแล้วใบสมัครยังต้องมีหลักฐานแสดงรายได้ก่อนหน้าการประเมินภาษีล่าสุดและเอกสารอื่น ๆ เช่นใบรับรองการประกันสุขภาพระหว่างการลาคลอดโดยมีประกันสุขภาพส่วนตัว

สำหรับข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้โปรดดู: การสมัครสิทธิประโยชน์ของผู้ปกครอง - ฉันต้องพิจารณาอะไรบ้าง?

ฉันจะได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองเมื่อใด

เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะถูกโอนเมื่อใบสมัครเสร็จสมบูรณ์และดำเนินการโดยสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครอง
ขึ้นอยู่กับอัตราการเกิดในภูมิภาคและการขาดเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานการดำเนินการของแอปพลิเคชันอาจใช้ระยะเวลาที่แตกต่างกัน คุณสามารถรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองย้อนหลังได้ไม่เกินสามเดือน ซึ่งหมายความว่าคุณควรขอรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองโดยเร็วที่สุดหลังคลอดและภายในสามเดือนหลังคลอด การดำเนินการขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองมักใช้เวลาหลายสัปดาห์ ซึ่งหมายความว่าคุณควรส่งใบสมัครโดยเร็วที่สุดเพื่อรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองในสองถึงสามเดือนแรกหลังจากที่เด็กเกิด

คุณอาจสนใจในหัวข้อนี้: เวลาเลี้ยงลูก

คุณจะได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองนานแค่ไหน?

โดยหลักการแล้วทุกครอบครัวจะได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองเป็นเวลาสิบสองเดือนตั้งแต่แรกเกิด
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่คู่นอนสองเดือนหากคู่นอนที่ทำงานก่อนคลอดมีส่วนร่วมในการดูแลเด็กเป็นเวลาอย่างน้อยสองเดือน ต้องลดการจ้างงานลงอย่างน้อยสามสิบชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลานี้ ในกรณีพิเศษคุณสามารถรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองได้ถึงสิบสี่เดือนหลังคลอดหากคู่นอนไม่สามารถดูแลพวกเขาได้เนื่องจากความพิการเจ็บป่วยหรือถูกจำคุก พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีสิทธิได้รับเงินเลี้ยงดูบุตรเป็นเวลาสิบสี่เดือน

ฉันจะได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเท่าไร?

ตามกฎแล้วเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองคือ 65 ถึง 67% ของรายได้สุทธิเฉลี่ยของผู้สมัครในช่วงสิบสองเดือนก่อนคลอดบุตร ในกรณีพิเศษคุณสามารถรับได้ถึง 100% ของรายได้สุทธิเฉลี่ยของปีก่อนที่เด็กจะเกิด คุณได้รับอย่างน้อย€ 300.00 และเงินช่วยเหลือผู้ปกครองสูงสุด€ 1,800.00 ต่อเดือน

ฉันจะคำนวณค่าเผื่อผู้ปกครองได้อย่างไร?

มีเครื่องคิดเลขมากมายบนอินเทอร์เน็ตที่คำนวณค่าเผื่อผู้ปกครอง ปัจจัยที่สำคัญ ได้แก่ ระยะเวลาการประเมินค่าจ้างปัจจุบันค่าเลี้ยงดูขั้นต้นการหักภาษีอัตราคงที่และเงินสมทบประกันสังคม ระยะเวลาการประเมินที่เกี่ยวข้องคือช่วงสิบสองเดือนสุดท้ายก่อนเกิดของเด็ก สำหรับเงินเดือนปัจจุบันจะมีการหักเงินพิเศษจากนายจ้างเช่นวันคริสต์มาสหรือวันหยุดพักผ่อน เงินช่วยเหลือผู้ปกครองขั้นต้นคือค่าจ้างรายเดือนโดยหักเงินก้อนของพนักงาน (€ 83.33 ต่อเดือน) การหักเงินประกันสังคมอัตราคงที่คือการหักเงินเช่น 9% สำหรับประกันสุขภาพและการดูแลระยะยาว 10% สำหรับประกันบำนาญและ 2% สำหรับการประกันการว่างงาน (รวม 21% สำหรับเงินสมทบประกันสังคม) ในที่สุดผู้ปกครองจะได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองสุทธิซึ่งประกอบด้วยดังนี้:

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองสุทธิ = ค่าลดหย่อนผู้ปกครองขั้นต้น - การลดหย่อนภาษี - การหักเงินประกันสังคม

สำหรับจำนวนเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองที่แน่นอนที่คุณได้รับในท้ายที่สุดสุทธิของเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะต้องคูณด้วยอัตราทดแทนค่าเผื่อผู้ปกครอง คุณสามารถคำนวณค่าเผื่อผู้ปกครองทางออนไลน์หรือสอบถามสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองและขอความช่วยเหลือในการคำนวณ

ค่าเลี้ยงดูบุตรคนที่ 2

ค่าเลี้ยงดูผู้ปกครองจะคำนวณเป็นรายบุคคลสำหรับเด็กแต่ละคน โดยหลักการแล้วผู้ปกครองมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์สำหรับเด็กแรกเกิดทุกคน สำหรับการคำนวณเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง 12 เดือนก่อนคลอดบุตรเป็นสิ่งสำคัญ หากยังคงจ่ายเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองภายใน 12 เดือนนี้เช่นในช่วงสี่เดือนแรกของปีปฏิทินเนื่องจากเป็นเด็กโตระยะเวลาการประเมินสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามคำร้องขอของผู้ปกครองเมื่อส่งใบสมัคร ซึ่งหมายความว่าในกรณีนี้ตัวอย่างเช่นสี่เดือนก่อนคลอดบุตรคนแรกสามารถหักล้างกับส่วนที่เหลืออีกแปดเดือนก่อนคลอดบุตรคนที่สอง

หากต้องการคุณสามารถยกเว้นเดือนที่ทับซ้อนกันและเลื่อนเดือนปฏิทินกลับได้ สิ่งนี้อาจฟังดูซับซ้อน แต่อาจนำไปสู่ค่าเลี้ยงดูบุตรคนที่สองในจำนวนที่สูงขึ้นซึ่งสามารถช่วยหลายครอบครัวได้ ในการปรับระยะเวลาการประเมินคุณสามารถขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับแอปพลิเคชันจากสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่รับผิดชอบ นอกจากนี้ยังมีโบนัสพี่น้องเป็นค่าเลี้ยงดูที่เพิ่มขึ้นหากลูกคนที่สองเกิดก่อนที่ลูกคนแรกจะอายุครบสามขวบ หากลูกคนแรกอายุมากกว่าสามปีเมื่อลูกคนที่สองเกิดโบนัสนี้จะไม่มีผลบังคับใช้ โบนัสพี่น้องคือ 10% ของค่าเลี้ยงดูปกติและอย่างน้อย€ 75 ต่อเดือน ในกรณีที่เกิดแฝดหรือหลายคน (เช่นแฝดสาม) ค่าเลี้ยงดูของผู้ปกครองจะเพิ่มขึ้นอีกอย่างน้อย 300 ยูโรเพื่อให้ผู้ปกครองได้รับอย่างน้อย 600.00 ยูโรต่อเดือนสำหรับฝาแฝดและอย่างน้อย 900.00 ยูโรสำหรับแฝดสาม

Parental Allowance Plus หมายถึงอะไร?

ElterngeldPlus เป็นโอกาสสำหรับครอบครัวที่ต้องการกลับไปทำงานก่อนเวลาเพื่อรวมงานและครอบครัวให้ดีขึ้น ด้วย ElterngeldPlus ผู้ปกครองมีทางเลือกในการรับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองนานเป็นสองเท่า เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นเวลาสองเท่าของจำนวนเงินสูงสุดครึ่งหนึ่งเป็นเวลาสิบสองเดือนของเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง ซึ่งหมายความว่าผลประโยชน์ของผู้ปกครองหนึ่งเดือนสามารถเปลี่ยนเป็นผลประโยชน์ของผู้ปกครองสองเดือนบวกกับเดือนดังนั้นที่จะพูด

ผู้ปกครองที่ต้องการแบ่งเวลาเลี้ยงลูกเป็นหุ้นส่วนและเลือกจัดเวลาส่วนตัวดังนั้นหากต้องการพูดคุณจะได้รับ ElterngeldPlus เพิ่มอีกสี่เดือนหากทั้งคู่ทำงานระหว่าง 25 ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลานี้ พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวยังมีสิทธิได้รับโบนัสค่าเลี้ยงดูผู้ปกครองสี่เดือนอีกด้วย ElterngeldPlus ได้รับความนิยมอย่างมากและส่งเสริมการแบ่งปันการดูแลเด็กแบบหุ้นส่วนระหว่างผู้ปกครองและโดยเฉพาะอย่างยิ่งส่งเสริมการดูแลโดยบิดา เป็นโอกาสดีที่จะช่วยให้ผู้ปกครองกลับไปทำงานพาร์ทไทม์ก่อนหน้านี้และสนับสนุนการดูแลเด็ก

ฉันจะหาสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองได้อย่างไรและที่ไหน?

เนื่องจากทุกรัฐมีสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองของตนเองคุณจึงต้องตรวจสอบว่าสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองแห่งใดเป็นผู้รับผิดชอบคุณ กระทรวงครอบครัวผู้สูงอายุสตรีและเยาวชนของรัฐบาลกลางให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของครอบครัวเช่นเงินช่วยเหลือจากผู้ปกครองและมีฟังก์ชันการค้นหาออนไลน์สำหรับหน่วยงานที่มีอำนาจที่ใกล้ที่สุด นอกจากนี้คุณยังสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ทางโทรศัพท์หรือหากคุณทราบว่าตำแหน่งอยู่ที่ไหนให้ปรากฏตัวด้วยตนเองในเวลาทำการและถามคำถาม

ฉันจะขอคำแนะนำค่าเลี้ยงดูผู้ปกครองได้อย่างไรและมีคำแนะนำอะไรบ้าง?

ค่าเผื่อผู้ปกครองเป็นหัวข้อที่ซับซ้อนซึ่งทำให้เสียเวลาและกังวลไปมาก คำแนะนำค่าเผื่อผู้ปกครองสามารถช่วยให้ได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองมากที่สุดตรงเวลาประหยัดเวลาและความกังวลใจและส่งเสริมการประมวลผลแอปพลิเคชันค่าเผื่อผู้ปกครองอย่างรวดเร็ว คุณยื่นขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองที่สำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองซึ่งเป็นของสำนักงานที่เกี่ยวข้องสำหรับการดูแลและกิจการสังคม ความช่วยเหลือและคำแนะนำที่ได้รับจากสำนักงานเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองอาจเพียงพอมากหรือน้อยทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการแก้ไขของสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่รับผิดชอบ

โดยหลักการแล้วเป็นสำนักงานเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ปกครองที่ให้ความช่วยเหลือในการสมัคร คำแนะนำจากหน่วยงานที่รับผิดชอบไม่มีค่าใช้จ่าย คุณควรสอบถามล่วงหน้า (ทางโทรศัพท์) ว่าต้องใช้เอกสารใดบ้างและโทรติดต่อทางโทรศัพท์บริการของสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่เกี่ยวข้องเพื่อนัดหมาย Elterngeldstelle ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการกรอกใบสมัครและตัวเลือกใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับโบนัสหุ้นส่วนหรือ ElterngeldPlus

โทรศัพท์บริการของกระทรวงครอบครัวผู้สูงอายุสตรีและเยาวชนของรัฐบาลกลางสามารถใช้สำหรับข้อมูลใด ๆ และได้รับการจัดการในวันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดีเวลา 9.00 - 18.00 น. ทางโทรศัพท์หมายเลข 030-20179130 นอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์และสายด่วนที่มีชื่อเสียงไม่มากก็น้อยบนอินเทอร์เน็ตที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือจากผู้ปกครองได้มากถึงสองร้อยยูโรเว็บไซต์อื่น ๆ ให้คำแนะนำฟรีเกี่ยวกับวิธีการขอเงินช่วยเหลือจากผู้ปกครอง เราขอแนะนำให้คุณขอคำแนะนำจากสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่รับผิดชอบและหากจำเป็นให้ขอหมายเลขโทรศัพท์บริการของกระทรวงครอบครัวผู้สูงอายุสตรีและเยาวชนของรัฐบาลกลางเพื่อขอความช่วยเหลือ

ยังอ่าน: คำแนะนำของผู้ปกครอง

ค่าลดหย่อนผู้ปกครองมีผลต่อการคืนภาษีของฉันอย่างไร?

เงินช่วยเหลือสำหรับผู้ปกครองนั้นปลอดภาษี! อย่างไรก็ตามจะต้องป้อนในการคืนภาษีเนื่องจากเป็นไปตามข้อกำหนดความก้าวหน้าที่เรียกว่า ผู้ปกครองมีหน้าที่ต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้สำหรับปีที่พวกเขาได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นประจำ ค่าลดหย่อนสำหรับผู้ปกครองระบุไว้ในภาคผนวก N ของการคืนภาษีในบรรทัดที่ 29 ภายใต้ "ค่าจ้างและผลประโยชน์ตอบแทนอื่น ๆ " แม้ว่าคุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีอย่างเป็นทางการเมื่อได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครอง แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสำหรับเงินช่วยเหลือจากผู้ปกครอง

คำว่าการสำรองความก้าวหน้าหมายความว่ารายได้ดังกล่าวซึ่งเป็นค่าลดหย่อนสำหรับผู้ปกครองนั้นปลอดภาษี แต่จะเพิ่มภาระภาษีเนื่องจากการสำรองความก้าวหน้า ซึ่งหมายความว่าค่าลดหย่อนของผู้ปกครองจะหักล้างกับรายได้อื่น ๆ เช่นเงินเดือนของคู่สมรส ผลก็คืออัตราภาษีสูงขึ้น ภาระเพิ่มเติมนี้เพิ่มขึ้นโดยเฉพาะกับผู้มีรายได้น้อย ควรทำการคำนวณอย่างละเอียดก่อนและหากจำเป็นให้ปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษี

กองทุนสงเคราะห์ผู้ปกครองคืออะไร?

กองทุนผลประโยชน์ผู้ปกครองคือสำนักงานผลประโยชน์ของผู้ปกครอง คำศัพท์นี้ใช้ในทำนองเดียวกันและแสดงถึงอำนาจที่รับผิดชอบค่าเผื่อผู้ปกครอง ซึ่งหมายความว่าคุณยื่นขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองที่ Elterngeldkasse (สำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครอง)

โบนัสหุ้นส่วนคืออะไร?

โบนัสหุ้นส่วนเป็นโบนัสสำหรับผู้ปกครองที่แบ่งปันการดูแลเด็กด้วยกัน หากผู้ปกครองแบ่งปันการดูแลเด็กเป็นเวลาอย่างน้อยสี่เดือนและทำงานระหว่าง 25 ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลานี้ครอบครัวจะได้รับ ElterngeldPlus เพิ่มอีกสี่เดือน ข้อกำหนดสำหรับโบนัสหุ้นส่วนจึงมีดังนี้:

• พ่อแม่ทั้งสองต้องทำงานนอกเวลาในเวลาเดียวกันเป็นระยะเวลาอย่างน้อยสี่เดือน

• ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ของทั้งพ่อและแม่ต้องอยู่ระหว่าง 25 ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

• สี่เดือนที่ทั้งพ่อและแม่ต้องทำงานในครั้งเดียว

• ผู้ปกครองคนหนึ่งต้องได้รับ ElterngeldPlus ตั้งแต่เดือนที่ 15 ของเด็ก

โบนัสหุ้นส่วนนั้นคุ้มค่าอย่างยิ่งสำหรับผู้ปกครองที่มีรายได้ใกล้เคียงกัน

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองสำหรับฝาแฝดเป็นอย่างไร?

พ่อแม่ที่ให้กำเนิดฝาแฝดไม่สามารถให้เงินช่วยเหลือผู้ปกครองสองเท่าสำหรับเด็กทั้งสองคน ตั้งแต่วันที่ 01/01/2015 มีความเป็นไปได้อีกอย่างที่ฝาแฝดจะได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองมากขึ้น นี่คือการเรียกเก็บเงินเพิ่มหลายรายการ สำหรับคู่แฝดที่เกิดก่อนพ่อแม่จะได้รับค่าเลี้ยงดูตามจำนวนที่ได้รับตามรายได้ก่อนหน้านี้ (โดยปกติประมาณ 65% ของจำนวนนี้) สำหรับแฝด“ น้อง” ผู้ปกครองจะได้รับเงินเพิ่มจำนวน€ 300.00 ผลรวมนี้ได้รับการแก้ไขและยังใช้กับแฝดและการเกิดหลายครั้งอื่น ๆ

ฉันสามารถทำงานขนาดเล็กในขณะที่ฉันได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองได้หรือไม่?

ในอดีตมีค่าลดหย่อนเป็นส่วนหนึ่งของเงินช่วยเหลือผู้ปกครองนั่นคือจำนวนเงินที่คุณสามารถหาได้ทุกเดือนโดยไม่ต้องเสียเงินใด ๆ ไม่มีค่าเผื่อนี้อีกต่อไป คุณสามารถรับงานขนาดเล็กได้ในขณะที่รับเงินช่วยเหลือจากผู้ปกครอง เงื่อนไขเดียวคือคุณต้องทำงานสูงสุด 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ปัญหาเดียวคือการทำงานหนักไม่คุ้มค่าเสมอไป หากคุณหารายได้พิเศษสำนักงานเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะกำหนดความแตกต่างระหว่างเงินช่วยเหลือผู้ปกครองสุทธิกับรายได้เพิ่มเติมจากงานย่อย จากนั้นอัตราทดแทนที่บังคับใช้ก่อนหน้านี้ (โดยปกติคือ 65%) จะถูกนำไปใช้กับส่วนต่างเท่านั้นและจ่ายเป็นค่าเผื่อผู้ปกครองใหม่ ก่อนที่จะรับงานขนาดเล็กในระหว่างค่าเลี้ยงดูคุณควรคำนวณจำนวนเงินที่เหลือหลังจากการชำระบัญชี

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองจ่ายเมื่อใด

หากมีการยื่นคำร้องและยอมรับค่าลดหย่อนผู้ปกครองแล้วเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะโอนทุกเดือนในช่วงสิบสองเดือนถัดไป จำนวนเงินจะถูกจ่ายออกในระหว่างเดือนเสมอ ซึ่งหมายความว่าควรจ่ายเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองในวันสุดท้ายของเดือนแรกของชีวิตอย่างช้าที่สุด หากเด็กเกิดในวันที่ 12 กรกฎาคม 2017 ควรโอนเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองภายในวันที่ 11 สิงหาคม 2017 อย่างช้าที่สุด

ขึ้นอยู่กับวิธีการดำเนินการใบสมัครสำหรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองอาจใช้เวลาสองสามสัปดาห์ในการดำเนินการใบสมัคร เงินช่วยเหลือผู้ปกครองสามารถจ่ายย้อนหลังได้ไม่เกินสามเดือน คุณควรยื่นขอเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองหลังคลอดทันที โดยทั่วไปแล้วเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะจ่ายให้ในช่วงเดือนที่ตั้งใจไว้ ในคำขอพิเศษคุณสามารถแบ่งเงินช่วยเหลือผู้ปกครองออกเป็นสองจำนวนครึ่งหนึ่งจากนั้นจะโอนให้เดือนละสองครั้ง

ค่าเลี้ยงดูบุตรและค่าคลอดบุตร - ความแตกต่างคืออะไร?

ค่าคลอดบุตรเป็นเงินชดเชยสำหรับสตรีทำงานในระหว่างการลาคลอดเช่นช่วงหกสัปดาห์ก่อนเด็กเกิดจนถึงแปดสัปดาห์หลังคลอด (รวมเป็นสิบสี่สัปดาห์) ในช่วงเวลานี้ผู้หญิงวัยทำงานควรได้รับการปกป้องและไว้ชีวิตดังนั้นจึงได้รับเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรตามกรอบของการคุ้มครองการตั้งครรภ์ ผู้หญิงที่ได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรจะได้รับเงินช่วยเหลือจากนายจ้างเพื่อเสริมผลประโยชน์การคลอดบุตร

สิ่งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยการสูญเสียรายได้ให้มากที่สุดในช่วงที่มีการห้ามการจ้างงานของหญิงตั้งครรภ์หรือคุณแม่มือใหม่ ในขณะที่เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรเป็นผลประโยชน์ชดเชยที่ทำหน้าที่คุ้มครองสุขภาพของมารดาและทารกแรกเกิด แต่ผลประโยชน์ของผู้ปกครองคือผลประโยชน์ชดเชยที่สนับสนุนการดูแลเด็กและการกลับไปทำงานนอกเวลา เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรจะจ่ายให้ในช่วงสิบสี่สัปดาห์และค่าเลี้ยงดูผู้ปกครองเป็นเวลาสิบสองเดือน ElterngeldPlus แม้กระทั่งยี่สิบสี่เดือนและด้วยโบนัสหุ้นส่วนนานกว่านั้น รวมยังแตกต่างกัน ค่าคลอดบุตรมักจะสูงกว่าค่าเลี้ยงดูบุตร

อ่านเพิ่มเติมในหัวข้อ: ค่าคลอดบุตร

มีเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองในกรณีว่างงานหรือไม่?

ใช่มีเงินช่วยเหลือผู้ปกครองในกรณีว่างงาน หากคุณได้รับผลประโยชน์การว่างงาน I และผลประโยชน์ผู้ปกครองในเวลาเดียวกันผลประโยชน์ของผู้ปกครองจะถูกหักล้างกับผลประโยชน์การว่างงานโดยได้รับการยกเว้น€ 300 ต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจำนวน€ 300 นอกเหนือจากผลประโยชน์การว่างงาน ผู้ที่ได้รับสวัสดิการการว่างงาน II มีสิทธิได้รับผลประโยชน์จากผู้ปกครองในทางทฤษฎี อย่างไรก็ตามที่นี่เช่นกันเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะหักล้างกับผลประโยชน์การว่างงานดังนั้นโดยรวมแล้วคุณจะไม่ได้รับเงินมากขึ้น ข้อยกเว้นคือพ่อแม่ที่ทำงานจนกระทั่งไม่นานก่อนที่เด็กจะเกิด ในสถานการณ์เช่นนี้ผู้ปกครองที่เกี่ยวข้องสามารถเติมเงินได้ เช่นเคยจำนวนเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะขึ้นอยู่กับรายได้ก่อนหน้านี้และเป็นจำนวนเงินสูงสุด€ 300 ซึ่งหมายความว่าพ่อแม่ที่มีรายได้ก่อนหน้านี้เฉลี่ย 200.00 ยูโรต่อเดือนจะได้รับเงินช่วยเหลือ 200.00 ยูโรต่อเดือน

มีเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองหรือไม่หากฉันได้รับ Hartz IV

ผลประโยชน์การว่างงาน II หรือ ALG II หรือ Hartz IV สำหรับระยะสั้นมีไว้เพื่อเป็นเงินทุนในระดับการยังชีพสำหรับคนในเยอรมนี ในทางทฤษฎีผู้รับ Hartz IV มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครอง อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติค่าเผื่อผู้ปกครองจะหักล้างกับ Hartz IV ดังนั้นโดยทั่วไปแล้วผู้ปกครองจะไม่ได้อะไรเลย ผู้รับของ ALG II ที่ทำงานจนกระทั่งไม่นานก่อนเกิดจะมีทางเลือกในการรับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองสูงถึง€ 300.00 ต่อเดือน ในกรณีนี้เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะขึ้นอยู่กับรายได้ไม่นานก่อนเกิดโดยมีเงินเดือนเฉลี่ย€ 200.00 ผู้รับ Hartz IV จะได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง€ 200.00 ต่อเดือน

มีเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองระหว่างลาคลอดหรือไม่?

การลาคลอดเริ่มต้นไม่กี่สัปดาห์ก่อนที่เด็กจะเกิดและดำเนินต่อไปเป็นเวลาแปดสัปดาห์หลังคลอด ในช่วงเวลานี้ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรตามกฎหมายซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองผู้หญิงจะมีผลบังคับใช้ ผลประโยชน์การคลอดบุตรและเงินช่วยเหลือผู้ปกครองมีวัตถุประสงค์เดียวกันและมีวัตถุประสงค์เพื่อทดแทนการสูญเสียรายได้ที่เริ่มต้นเมื่อแรกเกิด ค่าเลี้ยงดูบุตรมีให้ตั้งแต่เดือนแรกของชีวิตรวมถึงการลาคลอด

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้: การคุ้มครองการคลอดบุตร

ข้อกำหนดสำหรับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองคืออะไร?

ตามมาตรา 1 (1) ของ Federal Parental Allowance and Parental Leave Act ข้อกำหนดในการรับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองมีดังนี้:

• คุณต้องมีภูมิลำเนาหรือถิ่นที่อยู่อาศัยในเยอรมนี

• คุณต้องอยู่ในครอบครัวเดียวกันกับลูกของคุณในขณะที่รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครอง

• คุณต้องดูแลและเลี้ยงดูลูกด้วยตัวเอง

• ในช่วงเวลาที่ได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองคุณไม่ได้อยู่ในการจ้างงานหรือทำงานนอกเวลา

สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตรในวันที่ 1 กรกฎาคม 2015 จะมีการบังคับใช้ข้อบังคับใหม่เกี่ยวกับค่าเลี้ยงดูพื้นฐานของผู้ปกครอง ElterngeldPlus และโบนัสหุ้นส่วนด้วย

ใบรับรองนายจ้างสำหรับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองคืออะไร?

ใบรับรองนายจ้างคือเอกสารที่เพิ่มในใบสมัครเพื่อผลประโยชน์ของผู้ปกครอง ใบรับรองนี้รวมถึงข้อมูลจากนายจ้างเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในการจ้างงานผลประโยชน์การคุ้มครองการคลอดบุตรของนายจ้างในช่วงระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรและการทำงานนอกเวลาในขณะที่ได้รับเงินสงเคราะห์จากผู้ปกครองหากมี เอกสารจะถูกกรอกและลงนามโดยนายจ้างและส่งพร้อมใบสมัครเงินช่วยเหลือผู้ปกครองไปยังสำนักงานเงินช่วยเหลือผู้ปกครองที่รับผิดชอบ

คุณสามารถขยายเงินช่วยเหลือผู้ปกครองได้หรือไม่?

โดยหลักการแล้วผู้ปกครองมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองเป็นเวลาสิบสองเดือน เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองสามารถชำระเต็มจำนวนได้สูงสุดสิบสี่เดือน ส่วนขยายนี้ใช้งานได้นานขึ้นสองเดือนโดยได้รับความช่วยเหลือจากโบนัสหุ้นส่วน พ่อแม่ทั้งสองต้องดูแลเด็กด้วยกันเป็นเวลาสองเดือนและไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลา ด้วย ElterngeldPlus 50% ของ Elterngeld จะจ่ายออกเป็นสองเท่าของงวด การจ่ายเงินเกินยี่สิบสี่เดือนเป็นไปได้ที่นี่และด้วยโบนัสหุ้นส่วนถึงยี่สิบแปดเดือน

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองมีผลต่อค่าลดหย่อนคริสต์มาสหรือไม่?

โบนัสคริสต์มาสคือการจ่ายพิเศษเพียงครั้งเดียวโบนัสที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือน ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับเงินช่วยเหลือผู้ปกครองควบคู่ไปกับเงินช่วยเหลือคริสต์มาส โดยพื้นฐานแล้วเงินช่วยเหลือผู้ปกครองไม่มีผลต่อค่าเผื่อคริสต์มาส อย่างไรก็ตามการจ่ายเงินพิเศษเช่นค่าใช้จ่ายในวันคริสต์มาสหรือวันหยุดจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณค่าเผื่อผู้ปกครองและอาจนำไปสู่ค่าเผื่อผู้ปกครองจำนวนมากขึ้นต่อเดือน

คุณจะแบ่งเงินช่วยเหลือผู้ปกครองระหว่างผู้ปกครองได้อย่างไร?

โดยทั่วไปมีสี่วิธีในการแบ่งการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกันถือเป็นความเป็นไปได้อย่างหนึ่งด้วยเหตุนี้บิดาจึงสามารถเริ่มการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ทันทีหลังคลอดและมารดาหลังจากลาคลอดได้แปดหรือสิบสองสัปดาห์ ตัวแปรนี้เปิดโอกาสให้พ่อแม่ได้ทำความรู้จักกันอย่างหนาแน่นในฐานะครอบครัวใหม่และดูแลเด็กด้วยกัน อีกทางเลือกหนึ่งคือการรวมกันระหว่างการลานอกเวลาและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ทั้งพ่อและแม่ลาพักร้อนและทำงานนอกเวลาต่อไป ผู้ปกครองคนหนึ่งสามารถดูแลเด็กในตอนเช้าและผู้ปกครองอีกคนสามารถดูแลเด็กในช่วงบ่ายได้

ต้องมีชั่วโมงการทำงานสูงสุด 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกในการเปลี่ยนตรงกลาง แม่สามารถดูแลเด็กเป็นเวลาเจ็ดเดือนในการลาเพื่อพ่อแม่และจากนั้นพ่อเป็นเวลาเจ็ดเดือน การแบ่งงาน / การดูแลนี้จะส่งผลต่อผลประโยชน์ของครอบครัวทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรายได้ของผู้ปกครอง สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดมีสองเดือนพันธมิตร สิ่งเหล่านี้สามารถนำไปใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่จากเงินช่วยเหลือผู้ปกครองและแบ่งค่าดูแลเด็กเป็นเวลาสองเดือน

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองเริ่มต้นก่อนหน้านี้ในกรณีของการคลอดก่อนกำหนดหรือไม่?

ค่าเผื่อผู้ปกครองจะเริ่มต้นด้วยวันที่ครบกำหนดจริงเสมอ ซึ่งหมายความว่าเงินช่วยเหลือผู้ปกครองจะเริ่มต้นก่อนหน้านี้ในกรณีของการคลอดก่อนกำหนดกล่าวคือเมื่อคลอดบุตร เนื่องจากเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองถูกหักล้างกับค่าคลอดบุตรจึงทำให้มารดาต้องสูญเสียส่วนหนึ่งของเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองซึ่งไม่ได้ชดเชยในกรณีที่คลอดก่อนกำหนด

เงินสงเคราะห์ผู้ปกครองมีผลต่อประกันบำนาญอย่างไร?

โดยหลักการแล้วจะไม่มีการจ่ายเงินสมทบเข้าประกันบำนาญจากเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง อย่างไรก็ตามในฐานะผู้ปกครองคุณสามารถสมัครเพื่อรับเงินบำนาญจริงเพื่อเข้าบัญชีได้ ผู้ปกครองมีสิทธิลาเลี้ยงดูบุตรสามปีและรับเงินบำนาญเต็มจำนวนในเวลาเดียวกัน

เพื่อที่คุณจะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนคุณควรยื่นใบสมัครก่อนเริ่มรับเงินบำนาญโดยอ้างเวลาเลี้ยงดูบุตรสามปี ด้วยวิธีนี้เงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาแม้ว่าจะมีเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองก็ตาม

คุณสนใจหัวข้อนี้หรือไม่? จากนั้นอ่านบทความถัดไปของเราด้านล่าง: เวลาเลี้ยงลูก - คุณควรพิจารณาอะไร?

ฉันสามารถนับรถของ บริษัท เทียบกับเงินเดือนของเงินช่วยเหลือผู้ปกครองได้หรือไม่?

หากนายจ้างจัดหารถของ บริษัท ให้ลูกจ้างเพื่อเป็นเงินช่วยเหลือในการคุ้มครองการคลอดบุตรและระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรก็สามารถใช้ได้ จากนั้นรถของ บริษัท สามารถนำมาใช้เพื่อเป็นการช่วยเหลือในทางที่ดีได้ หากวันอังคารถูกใช้เป็นการส่วนตัวอย่างสมบูรณ์ในระหว่างการลาเพื่อพ่อแม่จะใช้ตามมาตรา 8 (2) ประโยค 1 พรบ. ภาษีเงินได้และสามารถนำไปสู่การลดหย่อนค่าเลี้ยงดูบุตรได้ รถของ บริษัท เป็นรถที่ใช้ส่วนตัวแสดงถึงผลประโยชน์ทางการเงินสำหรับผู้ปกครองดังนั้นจึงต้องระบุไว้ ซึ่งหมายความว่ารถของ บริษัท ที่ใช้ส่วนตัวสามารถลดค่าเลี้ยงดูบุตรระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้

ฉันสามารถชดเชยรายได้ค่าเช่าจากเงินช่วยเหลือผู้ปกครองได้หรือไม่?

จำนวนเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองประกอบด้วยรายได้สุทธิเฉลี่ยที่ได้รับในช่วงสิบสองเดือนก่อนเด็กเกิด รายได้เช่นรายได้ค่าเช่าสัญญาเช่าและสินทรัพย์ทุนไม่เกี่ยวข้องและไม่หักล้างกับค่าเผื่อผู้ปกครอง ไม่หักพร้อมกัน!

การจ่ายเงินพิเศษประจำปีมีผลต่อเงินช่วยเหลือผู้ปกครองอย่างไร?

การจ่ายเงินพิเศษประจำปีเช่นโบนัสเบี้ยประกันภัยคริสต์มาสและการจ่ายวันหยุดจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณค่าเผื่อผู้ปกครองเนื่องจากเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะขึ้นอยู่กับรายได้สุทธิเฉลี่ยของการจ้างงานในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมาการจ่ายเงินพิเศษประจำปีอาจส่งผลดีต่อค่าลดหย่อนของผู้ปกครองและนำไปสู่ค่าเลี้ยงดูรายเดือนที่สูงขึ้น